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“不忘初心,牢记使命” 汉江公司党建工作迈上新台阶

发布日期: 2019/8/20 14:44:41 | 浏览次数: 191次

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。不忘初心,方得始终。我们党成立98年来,正是因为不忘初心、牢记使命,才取得一个又一个胜利,推动国家和民族的面貌发生了翻天覆地的变化。

为响应党中央开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,认真贯彻落实中环集团党委和987彩票党委的相关文件精神,通过深入领会集团党委书记武德凯“不忘初心、牢记使命、锤炼品格、开拓创新”的党课精神,湖北汉江党支部围绕此次主题教育积极开展了各项工作。

丰富学习形式,促进认知内化。汉江公司党支部自成立以来,积极组织党员干部学习党的十九大报告、党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,开展“如何树立正确的人生观,锤炼党性,进一步坚定理想信念”专题党课,组织党员参加了“不忘初心、牢记使命”井冈山理想信念教育学习培训活动。以多样的学习形式,使党员干部深刻理解掌握“不忘初心、牢记使命”的一系列知识体系,在头脑中建立起相应的认知结构,内化为自身的价值体系,达到“行之于心,应之于手”的境界。

开展企业调研,讲授专题党课汉江公司领导层以此次主体教育为契机,认真围绕服务生态文明建设、打好污染防治攻坚战,促进汉江公司又快又好发展等层面开展调查研究,并结合自身调研结果讲党课,讲学习体会收获。用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想武装头脑,指导实践、找出差距错在、制定改进工作的措施,拿出实实在在、行之有效的解决问题的实招、硬招。

建立健全机制,提供组织保障。成立了汉江公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,明确领导责任,加强督促指导。并组建了党建和企业宣传领导小组,调派专员开展党建和企业宣传的相关工作。同时,完善了党员干部的考核评价机制,建立了激励机制和容错纠错机制,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。

开展自查自纠,抓好整改落实。一是设立了专门征集意见的电子邮箱、意见箱,开展各部门“面对面”、“背对背”的谈心谈话,充分听取党员干部、职工群众对公司党支部、班子成员及各部门负责人存在突出问题的反映,以及对改进作风、改进工作的意见和建议。二是召开民主生活会,并邀请987彩票党委参加指导,针对检视反思的问题,严肃开展批评和自我批评。三是开展“整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题”、“整治违反中央八项规定精神的突出问题”、“整治形式主义、官僚主义的问题”等专项整治行动。

加强宣传力度,深化主题教育。通过深入研究新时代党的建设的新特点,学习优秀党支部开展主题教育的经验,汉江党支部推动了企业“学习强国”学习平台的建设,开设了微信公众号、企业网站等宣传新载体,并积极参与“一图一故事”、“每周一读”等专题活动。落实主题教育的同时也增强了与员工的交流互动,丰富了企业文化,激发了企业活力。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,汉江公司全体党员干部扎实学习、深入调研,勇于直面问题,敢于刮骨疗伤,围绕工作中存在的短板和弱项,找症结、出实招、下实功,切实破解难题。通过主题教育,为党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,进一步推动汉江公司各项工作迈上新台阶。